روانشناسی محیط کار و شرایط محیط کار ایده آل

کسب و کار

روانشناسی محیط کار و شرایط محیط کار ایده آل

مقدمه

سلام به همراهان گرامی. امروز هم با شما هستیم با یک عنوان دیگه از سری مقالات کسب و کار.

بیشتر بخوانید:

چگونه روان‌شناسی می‌تواند در محیط کار به کار رود؟

 

محيط كار در سازمان ها از موضوعات مهمي است كه پيوسته مطرح بوده و بر اهميت و چگونگي ايجاد محيطي مناسب و كارا براي نيروهاي انساني تاكيد مي شود. يك محيط خوب، مي‌تواند بر رشد ارزش هاي پرسنل و افزايش توان و بهره وري آنان اثرگذار باشد.

روانشناسی محیط کار

امروز با پيچيده‌تر شدن ساختار و عملكرد سازمانها، سازماندهي محيط كار و ايجاد محيطي آرام و بهره‌ور. طوري كه منجر به فعال شدن بيشتر نيروي انساني، شادابي آنها، حذف خطرات احتمالي. افزايش كيفيت در كار، كاهش افسردگي‌ها، رشد خدمات مثبت و در نهايت دستيابي به بهره‌وري مورد نظر شود. از دغدغه هاي مديران اجرايي و سرپرستان سازمان ها است.

بررسی شرایط محیط کار ایده آل

با توجه به مطالعات اخیر روانشناسی شرایط محیط کار از جمله

  • میزان روشنایی
  • سر و صدا
  • موسیقی
  • ساعات کار
  • استراحت
  • تعطیل هفتگی
  • و شرایط آب و هوایی

همه بر عملکرد و سیستم روانی اثر دارند.

۱- روانشناسی شرایط محیط کار و میزان روشنایی

به نظر تعداد زیادی از کارگران و کارمندانی که به فعالیت های بسیار متعدد و متنوع اشتغال دارند، روشنایی یکی از شرایط بنیادی مؤثر بر کار است.

نور کافی و مناسب در محیط کاری موجب افزایش میل و رغبت به کار و همچنین دقت عمل در کار می شود و راندمان و نتیجه کار را افزایش می دهد.

 در محیط‌ هایی که نور مناسب و کافی وجود نداشته باشد به خصوص در مورد کارهای ظریف و دقیق، باعث اختلال و کاهش بینایی خواهد شد.

این عوارض شامل فشار در چشم، سردرد، سرگیجه، خستگی و بی ‌میلی نسبت به کار خواهد بود.

۲- تاثیر سر و صدا بر شرایط محیط کار

سرو صدای محیط کار مهاجم بسیار خطرناکی است زیرا هر روز تعدادی از سلولهای شنوایی را از بین می برد.

آلودگی صوتی در محیط کار واکنش های جسمی بسیاری را ایجاد می کند.

مانند سردرهای مزمن، ناراحتی های معده، خستگی مفرط و غیر عادی، آسیب پذیری شدید در مقابل بیماریهای قلبی – عروقی.

افرادی که در محیط های پر سرو صدا کار میکنند تمایل به خانه نشینی و انزوا طلبی بعد از کار دارند

این انزوا طلبی باعث میشود فرد اعتماد به نفس و عزت نفس خود را در خطر می بیند و باعث می شود فرد به مرور زمان احساس ارزش خود را از دست دهد.

۳- تاثیر موسیقی بر روانشناسی محیط کار

نتایج در مورد شرایط محیط کار ایده آل مطالعات نشان می دهد که دو سوم کارکنان و کارمندان ترجیح میدهند که به هنگام کار موسیقی پخش شود.

یک سوم بقیه اظهار کرده اند که زیاد برایشان فرقی نمی کند و هیچ کارگری با پخش موسیقی هنگام کار مخالفت نکرده است.

موسیقی می تواند کارگران را از بی حوصلگی، سستی و خمودی بیرون بیاورد.

نتیجه برخی تحقیقات نشان داده است که موسیقی میتواند میزان تولید را، در کارهایی که دستمزد بر حسب میزان تولید پرداخت می شود، شش درصد افزایش دهد و این افزایش در مورد کارهای ساعتی به دوازده درصد می رسد.

پس بر اساس یافته های بالا موسیقی یکی از ارکان اصلی روانشناسی محیط کار می باشد.

۴- ساعات کار هم بر شرایط محیط کار تاثیر دارد

در طول قرن بیستم همیشه سعی بر این بوده است که تعداد ساعات کار هفتگی و روزانه کاهش پیدا کند.

این تلاش ها از این تفکر سرچشمه میگیرد که “کار برای زندگی است نه زندگی برای کار“.

نتیجه تحقیقات و بررسی ها نشان داده است که بین کاهش ساعت کار و تولید رابطه مثبت وجود دارد.

برگرفته از :

https://magirans.com

https://www.wikiravan.com

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سه × سه =